Składki ZUS pracodawcy i pracownika 2012
Składki ZUS pracodawcy i pracownika w 2012 roku
W jakiej części składki opłaca pracodawca, a w jakiej pracownik? Poniżej publikujemy zestawienie stóp procentowych poszczególnych rodzajów składek finansowanych przez pracodawcę lub pracownika.
Odczytując tabelę, należy pamiętać, że wysokość składki rentowej dotyczy okresu od 1 lutego 2012 roku. Od 1 lutego 2012 roku stopa procentowa składki rentowej wzrosła o 2 pkt. proc. Przed tą datą stopa procentowa składki rentowej pracodawcy wynosiła 4,5 proc. Finansowanie przez pracownika nie uległo zmianie (1,50 %).
Polecamy: Zmiana składki rentowej 2012
|
Rodzaj składki: |
Finansowana przez pracownika |
Finansowana przez pracodawcę |
|
Emerytalna |
9,76% |
9,76% |
|
Rentowa |
1,50% |
6,50% |
|
Zdrowotna |
9% |
- |
|
Chorobowa |
2,45% |
- |
|
Wypadkowa |
- |
Wg rozp. MPiPS* |
|
Fundusz Pracy |
- |
2,45% |
|
FGŚP |
- |
0,10% |
Polecamy: Składki ZUS 2012
* Wysokość stopy procentowej składki wypadkowej jest ustalana w oparciu o rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków
Podobne artykuły: | Polecamy: |



